2023年底，上海久事集团正式完成对上海申花足球俱乐部的全资收购，标志着这家拥有近三十年历史的中超老牌劲旅进入全新发展阶段。不同于此前由绿地集团主导时期相对保守的运营策略，久事作为上海市属大型国有企业，在接手后迅速展现出更强的资源整合能力与长期投入意愿。俱乐部不仅在青训体系、医疗保障和数据分析等基础设施上加大投入，还在管理层引入具备职业体育运营经验的专业人士，试图构建更具现代足球逻辑的组织架构。
这一转变并非单纯资本注入的表象动作。久事接手后的首个完整赛季（2024赛季），申花在引援策略上明显趋于理性：放弃高薪引进大牌外援的旧模式，转而聚焦于功能性明确、适配战术体系的实用型球员。例如签下马莱莱、特谢拉等具备高强度跑动与前场压迫能力的攻击手，反映出新管理层对“可持续竞争力”的追求，而非短期成绩赌博。
在主教练斯卢茨基执掌下，申花自2024赛季起逐步确立以高位逼抢为基础、快速转换为核心的战术框架。球队不再依赖传统中锋支点打法，而是通过边后卫大幅压上、中场球员频繁换位制造宽度，形成多点进攻态势。数据显示，2024赛季申花场均控球率维持在52%左右，但关键传球数与对手禁区内触球次数均位列中超前三，说明其进攻效率显著提升。
防守端的变化同样显著。久事入主后强化体能储备与专项训练，使球队在比赛末段仍能保持高强度对抗。2024赛季申花失球数为中超第二少，尤其在主场虹口足球场，连续多轮实现零封。这种攻守两端的均衡表现，使其在面对山东泰山、浙江队等强敌时屡次打出高质量对决，即便未能全取三分，也展现出稳定竞争力。
2024年7月中超第19轮，申花客场2比1逆转击败领头羊上海海港，成为状态回暖的重要标志。此役中，球队在落后局面下并未慌乱，反而通过中场吴曦的调度与边路杨泽翔的插上持续施压，最终由替补登场的于汉超完成绝杀。这场胜利不仅终结了海港的主场不败纪录，更凸显申花在高压环境下的战术执行力与心理韧性。
另一场典型战例是2024年足协杯半决赛对阵北京国安。双方鏖战至点球大战，申花门将鲍亚雄扑出两粒点球助球队晋级。整场比赛申花控球率虽处劣势，但通过精准的反击与严密的低位防守限制对手射正次数，体现出成熟的比赛管理能力。这些硬仗表现，远超此前几个赛季“遇强则弱”的刻板印象。
尽管整体态势向好，申花仍面临ayx结构性制约。主力阵容年龄偏大问题尚未根本解决——吴曦、于汉超等核心球员均已过而立之年，替补席深度不足导致关键位置过度依赖老将。2024赛季后期，球队在双线作战压力下出现明显体能瓶颈，连续三轮联赛不胜即暴露轮换短板。
此外，青训产出与一线队衔接仍显滞后。久事虽承诺加大青训投入，但短期内难以填补即战力缺口。相比山东泰山、浙江队等已形成稳定造血机制的俱乐部，申花在本土年轻球员使用比例上仍处中超中下游水平。若无法在未来1-2年内实现新老交替的平稳过渡，当前的竞技上升曲线恐难持续。
久事接手后的申花，确实展现出不同于过往的系统性建设思路。从战术风格到管理逻辑，俱乐部正试图摆脱“金元足球”遗风，转向更符合现代职业足球规律的发展路径。球迷期待其冲击冠军无可厚非，但需清醒认识到：中超竞争格局已非单一资本驱动所能主导，山东泰山的体系化运营、成都蓉城的精细化引援、上海海港的持续投入，均构成实质性障碍。
真正的“新征程”不在于某一场胜利或某个赛季排名，而在于能否建立可持续的竞争力模型。当虹口球场再次响起整齐的助威声，人们期待的或许不只是积分榜上的数字跃升，更是一个老牌俱乐部在新时代足球生态中找回身份认同与竞技尊严的过程。这条路，才刚刚开始。
